Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, globalen Hightech-Unternehmen (mit 330 Köpfen) suchen weitere ambitionierte, kluge Köpfe und kompetente Hände, um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Interesse?
 
Als führender Entwickler hochkomplexer Geräte und Lösungen im Bereich Mikro- und Nanofabrikation suchen wir Talente und Profis, die Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung großschreiben. Zusammen bringen wir Nanotechnologien auf das nächste Level! So ermöglichen wir unseren Kunden aus Industrie, Wissenschaft und Forschung, ihre Innovationen und ihre Produktion effizient zu gestalten. Gemeinsam prägen wir so unsere Welt von morgen.
 
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
 
An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stelle als Engineer (m/w/d) für Software-/Systemtests zu besetzen

 Sie suchen genau das? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bitte berücksichtigen Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen mit PDF-Anhang inklusive Bruttojahresgehaltsvorstellung annehmen können.

• Sicherstellung der Qualität und Stabilität von Software in hardwarenaher Umgebung
• Erstellung von Testfällen und Erweiterung der Testabdeckung 
• Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie das Einleiten von Maßnahmen zur Problemlösung
• Pflege und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur
• Unterstützung im Softwareentwicklungsprozess mit dem Fokus auf Qualität

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Methodische Kenntnisse im Bereich der Design Validierung und Testing in allen Projektphasen
• Kenntnisse in C#, C/C++ und Python, idealerweise im Bereich .NET
• Kenntnisse in Versionskontrolle (Git) von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hochmotiviert und selbständig, bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation
• Bike-Leasing-Angebote
• Homeoffice-Regelungen und Mitarbeitervorteilsprogramm
• Betriebliche Gesundheitsaktionen
• kostenlose Getränke und Obstkörbe

Andrea Weiß
Personalreferentin

Konrad Adenauer Allee 8
44263 Dortmund

Tel. +49-231 95004-163